Идеологический актив встречали в ОАО «ПО «Кристалл»
Идеологический актив города Гомеля принял участие в инструктивно-методическом совещании. Первое мероприятие, организованное в таком формате в этом году, прошло в Новобелицком районе на базе ОАО «Гомельское ПО «Кристалл» - управляющая компания «Кристалл-Холдинг». Как отметила заместитель председателя Гомельского горисполкома Елена Алексина, подобные совещания по обмену опытом работы будут проводиться ежеквартально и охватят все районы города.
История завода «Кристалл» начинается с первого белорусского бриллианта, который был огранён 27 декабря 1972 года. Этот день можно назвать днем рождения не только белорусской алмазообработки, но и днем рождения ювелирной отрасли Беларуси. Если первые двадцать лет работы гомельский «Кристалл» позиционировался как одно из крупнейших алмазообрабатывающих предприятий в СССР, то в настоящее время ОАО является ведущим в Республике Беларусь производителем ювелирных изделий, бриллиантов и алмазного инструмента.
Опытом работы с коллегами на совещании поделилась заместитель генерального директора по идеологической работе и социальному развитию ОАО «Гомельское ПО «Кристалл» - управляющая компания «Кристалл-Холдинг» Алла Лавренова. На предприятии работают более пятисот человек. Средний возраст работающих – 46 лет. 50 человек – в возрасте до 31 года, это 9,6%. Руководство старается создать условия заинтересованности в рабочем месте на «Кристалле». Молодым специалистам, прибывшим из других населённых пунктов, возмещается стоимость съёмного жилья. Чтобы сохранить стремление молодежи к учёбе, коллективным договором предусмотрены оплачиваемые учебные отпуска, а также авансовые выплаты обучающимся работникам. Трепетно здесь относятся и к трудовым династиям.
Основным рабочим профессиям обучают на предприятии, для закрепления молодых специалистов на протяжении 3-х лет выплачивают повышающий коэффициент. Исключены случаи приёма на руководящие должности без учёта профессиональных навыков. Имена лучших девяти работников предприятия, обладающих высоким профессионализмом, заносятся на Доску почёта.
Идеологический актив города Гомеля узнавал тайны ювелирного искусства во время производственной экскурсии.
Украшения, созданные здесь, производятся с бриллиантами, драгоценными и полудрагоценными камнями, их дизайн построен на сочетании мелких бриллиантов с крупным драгоценным камнем и глянцевой поверхностью золота. Художник, основываясь на эскизе, создает с помощью компьютера трехмерную модель будущего изделия. С применением высокотехнологичного оборудования и технологий по выращиванию моделей из полимерного пластика создается прототип будущего изделия. Он служит образцом при изготовлении резиновой пресс-формы, в которую заливается жидкий воск и создаются восковые модели будущих ювелирных изделий.
Дальнейшее изготовление деталей для ювелирных изделий методом литья по этим моделям производится на современном оборудовании ведущих мировых производителей.
До начала обработки деталей и изготовления изделий в лаборатории «Кристалл» производится стопроцентный контроль пробы всего драгметалла, поступающего в работу мастерам. Заготовки из драгметалла обрабатываются с идеальной точностью и в последующем собираются в соответствии с эскизом и технической документацией на ювелирное изделие. Собранное изделие клеймится. На одной из основных технологических операций – закрепка вставок – производится ручная подгонка посадочных мест и закрепление драгоценных и полудрагоценных камней. Мастера-закрепщики должны выполнять свою задачу с особой тщательностью, убеждаясь, что камень надёжно закреплён. Процесс создания украшения завершает ручная полировка, по окончании каждое украшение подвергается тщательному осмотру на предмет соответствия стандартам качества.
